專項督查匯報材料范文
前言：我們精心挑選了數篇優質專項督查匯報材料文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。
第1篇
夯實基礎 打整并重 營造平安祥和的社會環境 20xx年3月14日
尊敬的各位領導：
在這風和日麗，春光無限的陽春三月，各位領導親臨xx鄉指導工作，首先，我謹代表鄉黨委、政府對各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就xx鄉綜治維穩工作情況向各位領導作個匯報，不當之處，敬請批評指正。
xx鄉位于湘江東濱、淥江南岸，與縣城淥口隔淥江相望。全鄉土地總面積xx平方公里，人口xx萬人，轄xx個行政村、xx個村民小組，鄉屬企事業單位xx家。鄉域內交通發達，京廣鐵路、省道sxx線、sxx線、xx大道縱橫交錯，x江一、二橋將縣城與我鄉緊密相連。鄉黨委、政府圍繞縣委、縣政府“創平安xx，建和諧社會” 工作目標，以科學發展觀統領綜治維穩工作全局，根據構建社會主義和諧社會的要求，切實維護社會穩定，深入推進嚴打整治，繼續深化綜合治理，努力加強隊伍建設，服務經濟發展大局，傾力打造“平安xx”，為全面建設小康社會，建設社會主義新農村，提供和諧穩定的社會環境和公平正義的法治環境。
一、領導高度重視，綜治保障有力
創建平安和諧社會是推進富民強鄉的重要基礎，鄉黨委、政府堅持“穩定是第一責任”的指導思想，高度重視政法綜治工作。
1、思想保障。鄉黨委、政府經常召開聯席會議，突出全縣“xx”工作主題，圍繞全鄉改革發展穩定的工作思路，研究部署全年政法綜治工作，以優化環境促發展，應對我鄉區位優勢的提升和xx工業新區的建設、xx新縣城建設以及鄉內重點工程建設，及時調處好項目建設、企業發展與群眾利益之間的矛盾，嚴厲打擊惡意破壞南陽橋鄉投資環境的不法行為，建設發展xx、和諧xx、平安xx。特別是 3月9日 全縣召開維穩緊急會議，鄉黨委書記xx上午10點從縣里散會后，馬上趕回鄉政府，10點30分召開黨政班子成員會，下午2點召開村書記、站所辦負責人會議，及時傳達縣有關精神，安排部署維穩有關工作。
2、組織保障。鄉黨委、政府研究決定，書記xx同志任綜治維穩領導小組組長，鄉長xx、主管政法的黨委委員xx任副組長，對全鄉綜治維穩工作負總責。擴大了鄉綜治委員會成員部門，安排了3名鄉機關干部為綜治辦專門工作人員，分工明確、責任到人。鄉司法所、派出所、民政、國土、團委、婦聯、企業辦、教育、衛生等職能部門作為鄉綜治委成員單位，充分發揮職能作用，積極參與政法綜治相關工作，分工協作、相互配合。健全了村級相關綜治機構、信息網絡，在村委會建立由治保會、調委會和綜治兼職人員組成的綜治工作小組，由村支部書記任組長。全鄉綜治工作組織體系不斷完善，形成了多級聯動、部門配合、全員參與的綜治工作格局。
3、責任保障。鄉黨委、政府主動擔責，主要領導親自掛帥，社會治安綜合治理常抓不懈，每季度研究一次綜治工作，聽取情況匯報，分析治安形勢和矛盾糾紛，解決綜治工作中的困難和問題。切實強化各村各單位主要負責人抓綜治工作的責任意識，鄉黨委、政府與各村簽訂《綜治目標管理責任狀》及有關專項工作責任書，將綜治工作成效作為干部政績評判、考核獎懲的重要指標和依據，全鄉各級負責人真正擔負起“為官一任，保一方平安，興一方經濟，富一方百姓”的政治責任。
4、經費保障。鄉黨委政府歷來對綜治工作是高看一眼、厚愛一層、從優待警。根據上級要求，按高于人平1元的標準，在鄉人大會議通過了同級財政預算中安排3萬元綜治工作經費。為派出所提供設施設備，方便了群眾辦事，保障了警務工作的便利快捷。綜治辦的規范化建設基本到位，做到了“四有”：有機構、有場地、有上墻內容、有臺帳管理。
二、化解矛盾糾紛，確保社會穩定
穩定事關大局，事關發展。鄉黨委、政府充分認識并正確處理好促進發展與維護穩定的關系，牢固樹立“穩定壓倒一切”的穩定觀，始終堅持把維護社會政治穩定放在重要位置。
1、關注民生民權，把維護人民群眾的根本利益作為維穩工作的出發點和落腳點。注重從源頭上減少矛盾糾紛的發生，急群眾所急、想群眾所想、憂群眾所憂；充分發揮制度的社會矛盾緩沖閥、劑作用，讓群眾因社會矛盾引發的各種激動、怨恨、委屈等情緒通過合理的宣泄、排放途徑得以釋放；深入開展矛盾糾紛的排查調處工作，按照“屬地管理”和“分級管理”原則，落實匯總交辦、跟蹤督辦、限期化解的工作要求，采取“五個一”的辦法，切實予以解決；各級各部門切實加強領導，依法依紀積極穩妥處置。①為確保兩會期間穩定，鄉安排對原重點上訪人員（黃太應、胡晉月）由村組專人防控并將有關情況及時上報，發現上訪跡象，鄉黨委、政府及早安排政法、民政線工作人員上門了解情況，做好疏導化解工作； ②不定期走訪 “ 9.01” 案涉及的儲戶（214戶），平息他們已兌付50.1%后仍憤憤不平情緒。今年以來，共解決與群眾生產、生活密切相關的各類具體困難31起（件），全鄉未發生一起因群眾情緒激動而引發的過激事件，沒有出現上訪人員。全鄉范圍內開展了對“三元會”及人員情況排查，目前全鄉無“三元會”人員，涉及“三贖”等變相宗教類人員9人，全部采取了相應的防控措施。
2、把預防和化解社會矛盾作為維穩工作的關鍵。圍繞涉軍人員、企業環境、重點工程、征地拆遷、“ 901” 案件等問題，深入開展矛盾糾紛排查調解活動，把群眾關注的熱點、難點等不穩定因素消除在萌芽狀態，從而預防和減少可能影響社會穩定的問題。開展矛盾糾紛集中排查活動，對分析排查出來的重點問題、重點單位、重點地區及時督辦、跟蹤管理、限期解決，有效預防可防性案件發生，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態、化解在基層。共排查出八類問題，都安排專人負責化解：①涉軍人員76人，已有64人享受了有關待遇，暫未享受待遇的12人由鄉民政辦負責，正在向有關部門請示解決中；②涉及重點工程建設中遺留問題2個，一是原經仕公司土地水土流失造成xx村土逢沖組一骨干山塘無法蓄水，由企業辦負責協調處理；二是xx50萬伏變電站征地補償款分配不均問題，由辦點干部和村支兩委負責處理；③“ 901” 案和原xx信用社xx村代辦員xx私自吸收存款案遺留問題，由綜治辦負責協調處理；④安全生產中的非法營運、校車安全、企業安全生產問題，由派出所、鄉中學、企業辦分別負責處理落實；⑤對老方戶xx、xx，以及弄釋解教人員54名，社會閑散青少年4名，由綜治辦負責監管；⑥對城塘一帶學生和村民私自違規穿越京廣鐵路線問題，由綜治辦和城塘村負責落實管理；⑦對原民辦教師有關待遇落實問題，由鄉中學負責處理；⑧對竹基村村民孫學正反映的民工工資問題和xx村xx反映的電力恢復問題，由農村辦負責處理。通過矛盾排查和防控措施的落實，確保全鄉不出現大的涉穩事件。
三、打擊整治并重，治安平穩可控
按照縣政法委和縣嚴打辦的統一部署，堅持“什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪，什么問題嚴重就重點整治什么問題”的原則，始終保持嚴打高壓態勢。加大偵破力度，重點打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力及有組織犯罪和“兩搶一盜”等侵財性犯罪。認真貫徹寬嚴相濟政策，對未成年人犯罪、輕微違法犯罪等具有法定從寬條件的依法從寬處理。大力掃黃、禁賭、除毒，整治袁家洲市場等治安突出問題。加大群防群治力度，提升公眾安全感。
四、夯實基層基礎，完善防控體系
堅持在社會治安綜合治理中突出基層基礎這個重點，扎根基層，鞏固基層，夯實基層，進一步落實防控措施，積小安為大安。
1、全面開展平安創建活動。堅持把基層平安創建活動作為基層基礎工作的龍頭來抓，積極開展了“平安鄉”、“平安校園”、“平安村莊”、“平安單位”、“和諧家庭”等基層創安活動。全鄉平安創建工作形成了一套有明確的工作標準、有規范的模式、有科學的測評、有嚴格獎懲的活動程式。在創安中，組織群眾參與義務巡邏、鄰里關照、矛盾糾紛互諒互調，看好自家門、管好自家人等群防群治活動，群眾表現出極高的參與熱情。
2、努力完善治安防控體系。各村、各單位和企業成立了治安防控體系領導機構，組建保衛隊伍，健全完善了內部安全保衛制度，有力地預防了可防性案件的發生。在村組采取“聯戶聯防、警民聯防”等辦法，狠抓治安防控體系建設，提高治安防范水平。
3、切實加強綜治基礎工作。進一步加強了流動人口治安管理、鐵路護路聯防、學校及周邊治安綜合治理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年違法犯罪、法制宣傳教育等基礎工作。對56名刑釋解教人員做到基本情況必知、特殊困難必幫、重點對象必控，嚴防刑釋解教人員重新犯罪。
第2篇
為進一步加強和規范勞動防護用品監管工作，切實保障從業人員生命安全與健康，省安監局辦公室下發了《關于開展勞動防護用品專項監督檢查的緊急通知》（冀安監管辦[]25號），決定在全省范圍內開展勞動防護用品專項監督檢查。接到通知后，我局領導非常重視，立即進行安排部署，并制定了具體實施方案，結合“安全生產行政執法年”活動，決定在全市范圍內對勞動防護用品生產、經營及使用單位開展專項執法檢查，現將此次工作情況匯報如下：
一、領導重視，周密部署
我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的勞動防護用品專項監督檢查領導小組，全面加強對專項督查工作的領導，確保該項工作有人管、有人抓、有人做，使之落到實處。局領導還利用機關全體會議時機，多次強調要認真深入開展勞動防護用品專項監督檢查工作，并對各科室進行了分工，明確勞動防護用品的生產經營由辦公室負責檢查；各企業勞動防護用品的配發、使用等情況由監督一科、監督二科和監察支隊負責檢查，進一步落實了責任。
二、調查摸底，掌握全市勞保用品生產經營及使用有關情況。
為使專項督查工作順利開展，我局事先向工商部門進行了了解，對我市勞保用品生產經營單位進行了調查摸底，基本掌握了相關情況。目前，衡水市有勞保用品生產經營單位近40家，涉及勞保用品主要有安全帽、工作服、手套、口罩、安全網及其他一般勞動防護用品等。勞動防護用品使用企業數量眾多，危化企業、非礦山企業、工商貿企業、冶金制造、建筑施工等各個行業都有使用，各企業使用的勞保用品也不盡相同。
三、落實措施，不斷規范勞動防護用品生產、經營、使用行為。
這次勞動防護用品專項監督檢查，也發現了一些問題，主要有：1、企業有關使用勞動防護用品的臺帳資料不完善。有些企業對勞動防護用品的采購、發放、使用、報廢等情況沒有形成書面臺帳資料，不能從臺帳上直觀反映企業勞動防護用品使用情況。2、少數企業勞動防護用品保管比較混亂。少數企業沒有專門的勞動防護用品放置倉庫，多種防護用品混放在一起，沒有分類擺放，保管比較混亂。3、個別企業對勞動防護用品的更換不夠及時。個別企業職工所使用的防護服、防護鞋、手套等勞動防護用品比較陳舊，企業沒有為職工及時更換新的防護用品。4、個別企業的勞動防護用品費用投入不足。個別企業由于生產規模、經濟效益等原因，對勞動防護用品的資金投入相對不足，數量較少。
第3篇
一、總體情況
各單位高度重視公司布置的各類安全生產專項活動，扎實開展各項安全生產專項活動，效果明顯。各單位針對這次專項檢查工作，按照公司專項檢查要求，制定了部門的檢查方案，下發通知，班組、部門先行開展自查、自糾，迎檢資料準備完整。各單位對照錫供電生〔2009〕164號《關于進一步做好電網設備迎峰度夏準備工作的通知》的相關要求，對迎峰度夏準備進行工作回顧和總結。對迎峰度夏期間電網設備進行了加強維護。對開展各項工作、活動的資料都進行分門別類，有序歸檔，活動痕跡清晰，資料真實、內容詳實。對發現的問題組織進行分析，分析問題發生的原因，認真制定了整改措施，并積極向相關職能部室反映情況，對存在的問題制定了整改期限、落實整改責任人，并閉環管理。根據公司09年安全生產實際情況，變電、配電、線路、華源、調度、物業、客服、農電通過自查、自驗工作，十分重視發現的問題，積極組織力量，牢牢抓住整改工作不放松，對本部門及班組存在的問題均能認真整改，補齊相關資料，狠抓基礎管理，及時糾正安全管理中的不足，進一步促進了本單位的安全管理。
二、具體工作落實情況
1、各級安全生產指示精神傳達工作
進行傳達了安全生產電視電話會議精神。深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，強化責任，狠抓落實，加強防范，堅決遏制重特大事故發生，扎實推進安全生產形勢持續穩定好轉。各級領導講話深入人心，深刻領會講話精神，全力做好本職工作。進行傳達了年中工作會議精神，會議深入貫徹落實科學發展觀，總結上半年工作，深入分析面臨的形勢，安排部署下半年工作，進一步動員系統干部員工科學謀劃，明確任務，落實責任，全面打贏扭虧增盈攻堅戰，確保完成全年各項目標任務。
2、各單位安全基礎管理
重點對安全責任狀簽訂、部門月度安全分析會、安全管理網絡、班組安全活動、安全工器具管理、“二票三制”執行、部門安全督察進行了檢查。
各單位均能制定部門的安全目標及措施，部門與班組、班組與班員均已簽訂了安全責任書，各單位安全第一責任人每月召集黨、工一起召開部門安全生產分析會，并親自主持會議，每年調整、完善部門安全管理網絡，支持部門安全督察隊開展安全督察工作，指導班組開展安全日活動。圍繞公司月度危險點，每周開展危險點分析、制定預控措施，并組織實施。安全工器具、施工工器具和儀表儀器的檢查、維護、保養工作。一些單位、班組安全活動按“四個一”（安全簡報一周一學、事故案例一周一講、安全規定一周一學、安全工作一周一評）的要求開展，內容、質量和效果有了明顯提高。
3、“安全生產月”活動
各單位安全月活動的開展效果顯著，開展了有特色的“零違章”活動，現場安措布置嚴格按照省公司《變電一、二次設備作業現場圍欄和標示牌設置規范（試行）》要求執行，現場安措布置整潔美觀，施工、運行區域隔離清晰，一周安全活動規定學習內容堅持由工區統一布置，班組補充。調度通信中心多次開展應急預案演練，以演練促提高；一周安全活動規定學習內容堅持由部門安全員統一布置，班組補充；活動強化了職工的自我防護意識，切實的把工作抓緊抓好。
4、電力設施保護宣傳月”活動
開展了“百問百查百日賽”活動安排有序，將領導、專職結合事故案例講安規學習情況記錄在記錄本上，在制定年度培訓計劃時注重穿插安全生產規章制度和安全知識的培訓，安全管理進步較快。對強化職工的安全知識的宣傳教育起到了一定的作用。
5、春檢活動開展及隱患
為為強化安全生產管理，根據公司2009年安全生產工作意見，保證春檢活動順利開展，各單位加強安全隱患布置，真抓實干，為安全隱患、創造和諧供電、保平安開辟了新的局面。
6、安全生產規章制度專項督查開展情況
本次專項督查，重點監督規章制度的管理情況、規章制度的執行情況。一是梳理檢查現有規章制度是否完善、有效，各項規章制度是否及時修訂，生產現場與基層班組是否配備齊全；二是檢查與安全生產責任制落實、作業現場安全管理及安全教育培訓密切相關的《安全生產工作規定》、《電力安全工作規程》、《電力建設安全工作規程》、《安全風險分級控制管理規定》、《安全教育培訓管理規定》等安全生產規章制度在基層一線的執行情況。
7、2009年二季度電網反事故措施
調度通信中心每周制訂重大危險源，將電網特殊運行方式及時進行下達調度預警通知書告知各單位，明確應對措施和要求。變電、線路、配電工區加強對設備的運行管理，細化巡視和檢查工作要求，落實反事故措施和要求。做好雷雨季節前的防雷檢查工作，制訂設備防雷害改造計劃。線路工區開展了鹽密度測試和增設布點工作、落實防鳥害以及防盜措施，聯系地方公安部門和屬地化管理單位，強化輸電線路的聯防工作。變電工區開展對百家變、王家變主變添加鈍化劑的跟蹤巡視檢查、IOSK123電流互感器檢查，制定落實變壓器套管末屏接地改造計劃、GW22-126隔離開關檢修計劃、無錫日新生產的電容器家族性缺陷整改計劃。
8、新版生產管理（PMS）系統的培訓、應用及管理
加強了PMS系統的培訓，PMS建立的是一個以資產管理為核心，業務覆蓋公司總部、網省公司、地市公司三個層面、貫穿電網輸、變、配生產全過程的一體化生產管理信息平臺，對實現電網生產集約化、精細化、標準化管理，提高公司資產管理水平具有十分重要的意義。PMS作為生產管理和一線班組的工作平臺，通過標準規范、流程監控、安全監控等手段，最終實現對生產管理的風險預控與輔助決策。
9、2009年迎峰度夏準備工作
迎峰度夏的材料在上級的規定時間內按時完成，為有效確保居民的正常生活，落實搶修人員、設備、物資和備勤制度，建立快速反應機制，隨時準備完成市、區搶修搶險任務。在加強緊急值班和搶修力量，一旦發生突發事件，立即啟動相關應急預案上，效果顯著。
10、重大保供電工作舉措
各生產運行單位重視危險源分析，按調度的預警通知書要求落實預控措施，變電工區、線路工區對出現特殊運行方式下相關設備布置特巡工作，確保了設備安全運行，危險源得到有效控制。
三、存在問題
1、華源公司：
1）安全活動記錄缺少安規知識學習
2）三掛鉤次數不夠；
3）班組工器具管理有待提高。
2、變電工區：
1）工作票沒有按時完成檢查；
2）安全風險預控卡沒有根據實際工作任務針對性地進行打勾確認；
3、農電公司：
1）安全目標偏大
2）安全活動記錄缺少安規知識學習
3）安全督察月度計劃缺2次
4、調度通信中心：
1）通信班安全活動記錄關于安規知識學習內容不具體；
5、配電工區：
1）帶電作業班安全活動記錄關于安規知識學習內容不具體；
2）工作票執行章的顏色不統一，應統一為蘭色；
3）配電一班的安全工具記錄中無安全帶、驗電筆和腳扣，工具室內也沒有；
4）絕緣手套和絕緣靴上只貼一張合格證；
6、線路工區:
1）10KV驗電筆的實際支數與記錄中的支數不符；
7、客服中心:
1）安全活動記錄缺少安規知識學習，缺少發言（扣2分）；
2）安全規程制度不齊全（扣2分）；
3）督察計劃次數少于3次/周（扣2分）。
8、物業公司:
1）安全活動記錄缺少安規知識學習，缺少發言（扣2分）；
2）安全規程制度不齊全（扣2分）；
