本站小編為你精心準備了市國土局執法責任分解制度參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

為切實加強國土資源管理，維護良好的土地利用和礦產資源開發利用秩序，及時發現、及時制止和及時查處國土資源違法案件，增強執法人員的工作責任心，全面推進依法行政，建立以執法監察責任制為主線的國土資源監管體系。執法職責分解制度的主要內容：

一、分工協作，職責明確。

支隊領導、各大隊長及成員對責任區域內的國土資源執法監察工作負有檢查、督促、制止、交辦、督辦的責任。

二、層層分解，監管到位。

各大隊對所管轄區域實行動態巡查和嚴密監管，及時發現國土資源違法案件苗頭，及時制止違法行為，在規定時間內報告備案，并按照執法責任制完成情況給予獎勵和監管責任追究。

三、區片包干，重點防范。

對包干區域要定期動態巡查與監管，重點防范違法行為的發生，及時發現違法苗頭，適時做好預防工作，并做好《國土資源違法案件登記臺帳》。做到包干區域不發生非法采礦、非法用地案件。一旦發生，及時制止、處理，并在規定時限向上級機關和領導報告。

四、聯合執法，嚴懲重處。

發現違法行為后要現場制止、及時上報，重大違法行為要與警察支隊聯合執法，提高震懾力，增強執法效果。

五、年終考核，獎懲兌現。

對監管區域未出現違法行為的，給予一定數量的獎勵。對監管區域出現違法行為，監管不嚴，查處不力的要進行責任追究。分別視情況給予口頭警示、寫出書面檢查、取消評模評先資格的處理。因對非法采礦、非法用地監管不力，引發重特大人員傷亡等事故，或者隱瞞不報、貪贓枉法，按照有關法律法規和黨、政紀處分辦法移送相關部門進行處理。