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人社雙擁工作計劃范文

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人社雙擁工作計劃

第1篇

貫徹落實黨的十和十八屆三中、四中全會精神,堅持為全區工作大局服務、為實現部隊強軍目標服務、為廣大軍民服務、為促進社會和諧穩定服務,按照“拓展領域、擴大效果、提高標準”的要求,扎實開展以“九件實事”和“為駐區部隊解難事辦實事做好事活動”為主要內容的雙擁創建活動,加強軍政軍民團結,凝聚軍心民心,推動軍民融合發展,為建設美麗富裕新__和駐區部隊正規化建設提供重要的政治保障。

(一)認真抓好各項優撫安置政策的落實。

1.認真貫徹落實《軍人撫恤優待條例》,做好優撫對象撫恤補助標準的增長、落實工作,做到撫恤定補款及時足額發放。

2.認真執行《__區重點優撫對象醫療保障實施辦法》,切實解決優撫對象“看病難”問題,做到優撫醫療專項經費調撥及時,六級以上殘疾軍人醫療費實報實銷,其他優撫對象全部納入城鄉基本醫療和優撫醫療雙重保障。全面實施優撫醫療“一站式”及時結算服務,優撫對象市外就醫的醫藥費單據收繳、報銷及時,發放到人。

3.認真落實義務兵家屬優待金財政籌集機制,確保優待金能夠及時足額發放。持之以恒地開展好“愛心獻功臣行動”,切實為優撫對象辦實事。

4.認真落實好退伍軍人安置政策。按時完成退伍軍人安置工作,確保退伍軍人一次性上崗就業,切實保障退伍軍人的合法權益。繼續妥善解決好涉軍穩定問題,切實維護社會安定。

(二)深入開展國防教育和雙擁宣傳。充分利用各類媒體,采取多種形式,廣泛宣傳《中華人民共和國國防教育法》,宣傳黨領導全國軍民團結奮斗取得的輝煌成就,宣傳軍政軍民團結對實現“中國夢”和“強軍夢”的重要意義和作用,宣傳黨的十八屆三中、四中全會對軍民融合式深度發展的新要求,引導各級牢固樹立國防建設和經濟建設協調發展的戰略思想,引導廣大干部群眾樹立擁護軍隊、愛護軍人、保護軍事設施的觀念,增強履行國防義務、支持軍隊建設的光榮感和責任感。深入開展以“熱愛駐地、熱愛__、視人民為父母、把駐地當故鄉”為主題的擁政愛民教育實踐活動,進一步提高部隊官兵支持和服務地方經濟社會發展的自覺性。

(三)廣泛開展為駐區部隊解難事辦實事做好事活動。主要是“十個圍繞”:圍繞貫徹強軍目標,解決部隊訓練演習、戰備執勤、處置突發事件和進行多樣化軍事任務中遇到的困難和問題;圍繞部隊重點工程建設,在場地、資金、物資等方面給予支持;圍繞保護軍事設施安全,大力整治駐軍部隊營區周圍治安、衛生環境;圍繞部隊信息化建設,充分利用地方科技、教育資源優勢,協助部隊培養新型軍事人才、開展技術革新和攻關;圍繞維護軍人軍屬的合法權益,及時、依法解決軍人及其家屬涉訴、涉法問題;圍繞影響軍地軍民關系的突出問題,著力排查化解各類矛盾和糾紛;圍繞軍隊保障社會化,在政策、資金上給予必要的支持;圍繞活躍部隊文化生活,深入部隊開展慰問演出;圍繞部隊官兵存在的實際問題,主動幫助部隊解決轉業退伍軍人安置、子女入學入托等方面的困難;圍繞貫徹落實雙擁政策法規,做好傷病殘退役士兵移交安置、義務兵家屬優待金發放、退役士兵職業技能培訓等優撫安置工作。

(四)深入開展“強軍優屬辦好九件實事”活動。

1.建立詳實準確的現役官兵電子檔案信息庫。各街辦先期進行調查統計,5月中旬前,將現役官兵和軍屬信息認真進行核對并報區人武部。5月底前,組織調查摸底,準確了解掌握本地籍現役官兵、軍屬基本情況,并進行數據匯總和上報。今后每年征兵工作結束后,各街辦要及時上報新兵及軍屬基本信息。

2.定期到軍(烈)屬家中走訪。每年利用“八一”、春節等重大節日,對本地籍現役官兵軍屬進行登門走訪,掌握軍屬實際困難、了解優撫政策落實情況、協調解決涉軍維權矛盾問題、轉達黨和政府以及部隊的關懷。

3.幫助特困軍(烈)屬率先進入小康排解后顧之憂。對特困軍屬進行調查摸底,搞清致貧原因、貧困程度、脫貧途徑,按照“一戶一策”原則制定幫扶方案,并協調督促扶貧政策和幫扶措施落實。建立幫扶崗位責任制,對每個成員單位都明確幫扶對象,保障軍屬家庭遇有困難能夠隨時找、隨時幫,確保貧困軍屬率先脫貧,率先跨入小康行列。

4.征求官兵及所在部隊意見。利用電話、書信、網絡等方式,向本地籍現役官兵及所在部隊征求對地方黨委、政府和人武部,以及民政部門的意見建議。每季度收集匯總一次意見建議,及時了解掌握重要特殊情況,進一步做好改進和加強工作。

5.懸掛“光榮軍屬”榮譽牌?!肮鈽s軍屬”榮譽牌由區民政局統一制作,結合送兵和走訪慰問活動向本地籍現役官兵家屬發放。對于農村、城鎮居住的軍屬,都要發送懸掛到戶;大力營造“一人參軍、全家光榮”的濃厚氛圍。

6.送好立功受獎喜報。區人武部協調本地籍現役官兵所在部隊按規定郵寄喜報,由區委、區政府、區人武部和區民政局領導負責,親自將喜報送到軍屬家中。對于在城鎮社區居住的軍屬,各街辦要在小區公共宣傳專欄介紹立功情況、宣揚

先進事跡,增強軍人和軍屬的自豪感、榮譽感。7.在區政府網站和部隊政工網開辟“喜看家鄉新變化,建功立業在軍營”專欄,廣泛動員本地籍部隊官兵發表對家鄉發展成就的感受。各街辦要及時匯報本地現役官兵的好人好事和先進事跡,宣揚本地籍官兵矢志報國、愛軍習武的先進事跡。

8.評選模范軍(烈)屬。每年“八一”前,由區人武部牽頭,聯合區委宣傳部、區民政局、區婦聯組織評選表彰一次模范軍屬,并及時將評選情況報軍分區政治部及市民政局、市雙擁辦,擇優推選參加市上組織的“模范軍屬”評選表彰活動,大力營造全社會關心支持國防和部隊建設的濃厚氛圍。

9.致慰問信。每年春節前夕,由區人武部和區民政局統一組織,采取靈活多樣的方式,以區人民政府征兵辦公室的名義向每位本地籍官兵送去慰問祝福,傳遞家鄉發展形勢,激勵鼓舞斗志。

(五)駐區部隊積極參與地方經濟社會建設。積極參加搶險救災、維護社會治安、處置應急突發事件等任務。加強抗洪救災、搶險救災和處理突發性事件等各類演練,積極參加社會治安綜合治理,共同維護社會大局穩定。積極支援地方經濟建設,組織部隊和民兵參與新農村建設、生態文明建設、扶貧幫困、助學興教、創建平安社區、平安校園、幫扶敬老院等軍民共建活動,打造一批具有特色的軍民共建示范點。協同地方有關部門抓好國防教育,抓好學生軍訓,不斷深化全民國防觀念。

(一)安排部署階段(5月上旬)。制定《__區創建省級雙擁模范區工作實施方案》,召開軍地協調會,統一思想,明確任務,制定措施,營造濃厚的創建氛圍。

(二)工作落實階段(5月中旬)。各街辦、各有關部門、駐區部隊分解落實任務,明確責任分工和完成時限,分頭行動,抓好落實。

(三)迎檢準備階段(5月下旬)。組織開展雙擁共建工作自查,完善相關檔案材料,制定迎接省級檢查考評工作方案。

(四)檢查驗收階段(6月上旬)?!半p擁創建”各項工作全部到位,接受省雙擁工作領導小組的檢查驗收。

全區創建省級雙擁模范區工作由區雙擁工作領導小組牽頭實施,領導小組各成員單位結合各自職責分工開展工作,具體如下:

區人武部:負責協調駐軍開展擁政愛民活動。

區雙擁辦:負責雙擁創建工作的組織、協調和日常事務;加強與成員單位、各街辦和駐區部隊聯系,開展調查研究,總結工作,推廣典型;指導軍民共建雙擁模范區活動;組織開展大型雙擁宣傳教育活動;參與協調和解決軍地軍民糾紛;收集整理雙擁創建工作資料。

區委組織部、區人社局:做好部隊轉業干部的接收安置工作;配合有關部門搞好擁軍優屬工作;協助解決好企業中困難干部的生活;配合有關部門開展軍地兩用人才培訓和退役士兵兩用人才的開發使用工作;做好部隊退役軍人培訓、就業、創業和社會保險轉移接續等工作。

區委宣傳部:把全民國防教育和雙擁宣傳教育作為精神文明建設的重要內容,列入宣傳工作計劃。協調有關新聞媒體開展國防教育,宣傳雙擁典型和先進經驗,推動軍民共建活動;大力弘揚愛國擁軍的奉獻精神,倡導關心、支持、愛護人民軍隊的社會風尚。

區民政局:組織開展為駐軍部隊解難事、辦實事、做好事活動;督促落實擁軍優屬法規和政策,做好軍人和優撫對象的撫恤優待工作;做好烈士褒揚工作,做好退役士兵的接收安置工作;積極開發和使用軍地兩用人才;根據平戰結合的要求,加強軍供站正規化建設,搞好軍事保障服務。

區發改局:將擁軍優屬工作列入國民經濟和社會發展計劃;參與協調軍隊建設需要解決的重大問題;協調駐軍部隊支援地方重點工程項目和社會公益事業。

區教育局:將國防教育納入學校教學內容,利用烈士陵園、紀念館等愛國主義教育和國防教育基地,開展革命歷史和革命傳統教育,增強廣大青少年的國防意識,幫助部隊培養國防現代化人才;開展軍隊和學校共建活動;組織學生開展擁軍優屬活動,為駐軍和優撫對象做好事、送溫暖;積極解決軍隊干部子女的入學入托問題。

區財政局:認真落實支持駐區部隊所需的訓練和建設經費;按照政策規定落實好優撫對象撫恤補助、醫療補助和義務兵家庭優待金;落實退役士兵職業教育和技能培訓中的地方配套資金;保障雙擁創建工作經費。

區公安分局:做好《軍事設施保護法》及其相關法規的宣傳教育,協助部隊保護好軍事設施;依法懲治破壞軍事設施、侵害軍人及家屬合法權益的違法犯罪行為;開展軍警民聯防聯治;做好軍隊離退休干部、轉業干部、士官、復員退伍軍人及隨軍、隨遷家屬戶口遷移工作;依法妥善處理軍地糾紛,維護社會穩定;組織干警開展擁軍優屬活動,為優撫對象排優解難;協助征兵部門做好新征兵員的政審工作。

區住建局:協調解決優撫對象的住房

困難問題。 區交通運輸局:做好國防戰備公路的維修保養,確保軍事運輸暢通;組織開展軍警民共建文明車站、文明運輸活動,在車站開設軍人優先售票窗口和休息室。

區農牧局:扶持農村貧困軍屬發展農業生產,脫貧致富。

區衛生局:支持軍隊衛生事業改革和建設,協調醫院對軍人和優撫對象實行掛牌優先服務,組織醫療衛生機構做好優撫對象的醫療保障工作,協助征兵部門做好新征兵員體檢工作。

區糧食局:協助做好部隊的糧油供應工作。

區文體局:幫助部隊培訓文化骨干,組織文藝團體創作演出歌頌人民軍隊、反映軍民魚水情誼的文藝節目,組織圖書發行單位為部隊文化中心建設提供支援和幫助;配合搞好節日期間的軍民聯歡活動。

區文物旅游局:落實關于政府文物園林、旅游景點向現役軍人、殘疾軍人免費開放的規定。

區總工會、團區委、區婦聯等部門要發揮好職工、團員、婦女的作用,建立烈屬軍屬、殘疾軍人等優撫對象關愛、幫扶機制。

各街辦負責組織轄區單位和村(社區)開展雙擁共建活動,協調轄區駐軍和地方的關系,落實好各項優撫政策,開展為駐軍部隊解難事、辦實事、做好事活動,為他們執行多樣化任務提供有力保障。

(一)提高認識,加強領導。雙擁工作關系軍地雙方,關系改革穩定大局。各街辦、各相關部門要把創建雙擁模范區工作擺上重要議事日程,作為當前的一項重要任務抓緊抓好,及時成立相應工作機構,制定工作方案,明確目標任務,夯實工作責任,確保創建省級雙擁模范區工作扎實有序推進。

第2篇

一、社區建設工作

1、九獅橋和紅旗社區服務辦公用房的投入使用

2、落實“社區老少家園”及“智能化便民服務亭”建設前期摸底統計及準備工作。

二、社保工作

(一)就業創業工作

1、發揮就業和社會保障的平臺作用,做好大學生、失地農民和持《就業失業登記證》各類群體就業工作;按規定發放全國統一《就業失業登記證》,做好就業援助對象認定、失地農民待遇、靈活就業人員補貼審核發放工作;做清人社統計報表工作;開展“充分就業社區”自查自評工作;加強對困難人員和零就業家庭的就業援助,實現動態管理,全面消除零就業家庭;做好創業配套服務工作,為創業者提供創業培訓、成立非正規就業組織、孵化成功企業、小額貸款擔保等服務。

2、根據上級勞動保障部門的安排部署,2012年12月下旬到2013年2月上旬在轄區組織開展了以“就業幫扶,真情相助”為主題的就業援助月活動。在活動開展期間共走訪就業困難人員、殘疾人及零就業家庭191戶,登記認定未就業困難人員22人,其中殘疾人就業困難12人,幫助179名就業困難人員實現了就業,提供就業崗位200余個,幫助168名就業困難人員辦理了靈活就業補貼讓他們享受了就業扶持政策。

3、根據省、市、區文件的部署,從2013年1月至3月底,依托“春風行動”活動舉辦兩場大型招聘會:一場是3月7日與城區兄弟街道在市勞動局就業介紹中心共同舉辦2013專場招聘會;另一場在淮河路步行街百盛廣場門口舉辦迎“三八”婦女專場招聘會。招聘會期間共崗位1000余個,求職人員700多人,其中達成就業意向的412人,另發放宣傳冊812份,懸掛橫幅十條,提供政策咨詢服務,提高他們的維權意識,受到了居民及農民工朋友的熱烈歡迎。

(二)勞動保障重點工作目標任務

1、城鎮新增就業人數2887人(任務數4770人),完成率60%;

2、登記失業人員再就業人數905人(任務數1400人),完成率65%;

3、安置就業困難人員數335人(任務數520人),完成率64%;

4、錄入就業實名制2087人(任務數4770人);

5、就業技能培訓240人(任務數240人),完成率100%;

6、企業技能提升培訓120人(任務數120人),完成100%;

7、居民養老參保1273人(任務數1264人),完成100%;

8、居民醫保參保,每年7-9月為參保繳費辦理時段,目前此項工作已在開展中,目前已參保3010人(任務數14380人);

9、宣傳報道50篇(任務數100篇),其中國家級6篇、省級13篇,完成50%;

10、SYB培訓30人(任務數30人),完成率100%;

11、發放小額貸款6萬元(任務數260萬元),目前有3戶大額50萬元正在審批放貸中,另還有8人貸款材料等待審批中;

12、建立創業實訓基地1個(任務數1個),完成率100%,

13、申報實訓人數30人(任務數30人),因此項任務需要SYB培訓結業證書,目前正在等待區百幫下發證書;

14、新增辦理15戶非正就業組織(任務數25戶),完成率60%;百幫非正規吸納142人(任務數210人),完成率67.6%;

15、新增孵化成功企業任務數18戶,孵化成功企業帶動就業任務數275人,孵化成功企業年納稅額任務數170萬,目前正在整理2戶材料近期上報,因部分非正規就業組織申報人正在辦理個體營業執照,因此影響了孵化成功企業的申報,近期加快進度上報;

16、申報創業示范點任務數1個,申報新增創業基地面積任務數260平方米,申報創業示范點帶動就業任務數70人,材料正在整理本周上報;

(三)維權工作

1、勞動監察工作

街道、社區勞動監察員高度重視對轄區企業日常巡查監察工作,不定期進行巡查,完善勞動保障兩網化建設,建立兩網化臺賬,配合大隊處理案件2起,投訴的案件都得到了圓滿的解決。

2、勞動仲裁工作

街道成立勞動爭議調解委員會并掛牌,社區建立勞動爭議調解室,負責勞動爭議的調解處理工作,完成區級下達勞動爭議調解案件。

(四)退管工作

開展2013年度全市退休人員養老金領取資格認證工作,總任務量為8884人,遺囑68人,占全區接收比例的26%。任務量相當繁重。此項工作需在7月31日結束。到目前為止已完成紙質近3100人,網上錄入工作正抓緊進行中。

截止到6月底,共接收移交企業500余家,退休人員8890人,成立了自管小組175個,覆蓋率達100%,累計走訪次數達2萬人次,發放慰問金50萬元,退管服務率達到100%。

(五)低保工作

上半年低保工作除日常的低保重審及新增戶申請審核、報表報送、低保金打卡發放、全國低保信息系統及時更新等日常工作以外,主要中心任務有二項:

一是開展城鄉低保審核審批政策落實情況的自查及建立低保經辦人員和社居委干部近親屬享受低保備案制度工作。這項工作在今年四月份按照上級要求對對街道六社居委現有低保戶從資格條件、收入核定、入戶調查、民主評議、申請審核審批和張榜公示等六方面進行了自查,未發現不符合低保條件享受的家庭,無人情保、關系保等情況。對街道、社居委低保經辦人員及社居委干部近親屬是否享受低保進行了核查,無一人有近親屬享受低保。

二是完成全省統一的低保對象分類統計工作。至6份我街道現有低保戶124戶167人,發放低保金66276元,人均補差396元,累計發放低保戶751戶1055人,51.9315元。已在低保中心規定時間內上傳了《省城鄉低保對象分類統計花名冊》及《省城鄉低保對象分類統計表》,經多次審核,花名冊與統計表數據與6月份報表數字一致。

城鄉醫療救助:至6月份,累計救助13人,救助金6859元。

慈善協會:今年慈善一日捐共計募捐資金129478元,資金全部上交至區慈善協會。

困難群眾節日慰問:1、兩節慰問困難群眾共409戶。共發放慰問金7400元,購物券1000元。永輝超市購物券14000元發放實物:610袋米514桶油、127盒皮蛋、157份年貨小包裝等。2、春荒救濟慰問共計40戶,發放40臺取暖器,30件羽絨背心。節日期間未發生一例困難群眾上訪事件。

三、文化體育工作

1、開展豐富多彩的文化體育活動

2013年1月,我街道傳統項目“義務寫春聯”活動如期開展,書畫院知名書畫家和紅星小學書法愛好者冒著嚴寒在明教寺廣場開展義務寫春聯活動,并把春聯送到困難群眾家中,活躍節日氣氛。2013年2月在街道牽頭組織下面向社區群眾開展多種形式的新春聯誼會,大家歡聚一堂,節目豐富多彩。2013年4月在區老體協的組織下,組織人員代表街道參加“大楊杯”兵乓球比賽,獲團體第二名、個人獲得2個男子第二名、2個第三名的優秀成績。并組織社區文體團隊開展了新春聯誼會和成立周年慶典。還有形式多樣的大型為民服務活動,每個社區還組織了豐富多彩、群眾喜聞樂見的系列活動。在各個社區開展了主題為“和諧鄰里,和諧社會”茶話會,拉近了社區居民的距離,為大家提供了一次吐露心聲的機會,受到大家歡迎。在各社區都組織了義務為居民放數字電影,讓大家走出家門,老少同樂,豐富群眾文化生活,因街區合并,文化站積極和上級部門聯系協調,將原有的16個農家書屋,合并成現有的6個,這極大的方便了農家書屋的工作開展。四牌樓社區的“農家書屋”得到市里部門的檢查,并肯定了其成績。在媒體上也得到了大量的宣傳。四牌樓社區組織志愿者上門為空巢老人打掃衛生,陪老人聊天,為老人送去愛心。同時還舉辦了社區趣味體育活動,棋類、橋牌、球類比賽以及其他趣味體育比賽,社區居民群眾在體力和智力兩個方面發展自己的個性和創造才能,增進知識、技能、智慧和健康。

2、依法行政,規范管理,建立完善的文化市場監管體系。

在加強轄區網吧管理中,街道執法部門定期不定期對轄區娛樂場所和網吧的管理人員及負責人進行有關法律知識和應急防范常識宣傳,并嚴格杜絕未成年人上網。給轄區的居民營造出一個健康舒適的環境,更給家長們解決了長期以來影響孩子身心健康的“毒瘤”。

上半年根據市“掃黃打非”工作小組辦公室等部門的要求,為規范出版物市場秩序、加大保護知識產權力度,全面開展集中打擊盜版音像和計算機軟件制品行動。我們對社區音像制品和計算機軟件制品進行檢查,確保了我轄區文化安全和社會穩定。

四、民生工程

上半年召開2次民生工程會議,一方面傳達區民生辦下達相關文件的精神,另一方面收集民生工程進展情況并安排下一步工作。按照目標任務抓緊時間落實,讓群眾真正享受改革發展的成果。按照區民生辦民生工程宣傳包保責任制的要求,制定民生宣傳包保名單,對民生宣傳包保責任人進行培訓。在轄區內及宣傳櫥窗張貼宣傳海報60份,利用社居委電子屏幕滾動宣傳民生工程宣傳標語,在小區內設宣傳臺宣傳居民養老政策等民生政策,接受咨詢。上門發放民生工程一封信2000份,讓民生工程的惠民政策“家喻戶曉,人人皆知”,使廣大居民了解政策、用好政策、享受政策。經統計,上半年民生工程和便民服務相關宣傳報道20篇。民生工程完成情況就業技能培訓240人,完成率100%;企業技能提升培訓120人,完成100%;居民養老參保1273人,完成100%;居民醫保參保,每年7-9月為參保繳費辦理時段,目前此項工作已在開展中,目前已參保3010人。

五、老齡工作:

在今年7月1日施行新修訂的《老年人權益保障法》前在社區做好宣傳工作,采取多種形式組織老年人學習我國《老年人權益保障法》和地方有關的法規,讓老年人知法、懂法,并能運用法律武器保護自己的權益。通過聽講座、法律咨詢等途徑,大大提高老年人對自己權益的維護意識。為社區老年團隊做好在區民政局登記備案工作,目前共有天籟女子合唱團、百靈藝術團、知音黃梅藝術團、義倉黃梅劇社等20多支社團登記備案,為轄區老年團隊規范化管理打下良好基礎。同時拓展6個社區老少活動家園以及街道居家養老服務中心、紅旗和四牌樓居家養老服務站的為老年人服務功能,為老年人提供文化、娛樂、健身、康復提供活動場所,開展老年人喜聞樂見的各種活動。與街道社區衛生服務中心聯合開展家庭醫生服務,在每個社區設立社區家庭醫生服務工作站,定期為社區老人提供健康服務、咨詢、建立健康檔案,并為行動不便老人提供上門醫療服務。按照區老年協會的要求,協助市社工協會進行特殊老人需求調查,提供相關資料,復印調查表和調查問卷400份

六、雙擁工作

完善雙擁工作制度。始終把擁軍優屬工作納入工作計劃,常抓不懈。上半年發放“光榮軍屬”牌33塊。統計上報轄區內電子顯示屏及滾動大屏幕共計49處。為實現優撫數據部、省聯系,進一步完善優撫對象有關信息,分批安排了兩參人員、傷殘人員、在鄉復員軍人、烈屬等共計280人左右到區雙擁辦進行數據錄入。參加市雙擁辦舉辦的“魚水情”書畫展,完成了區雙擁辦下達的送展任務,共送展4幅書畫作品。

七、殘聯工作

貧困重度殘疾人生活特別救助,符合救助條件的貧困殘疾人共有121人,其中一、二級共89人,每人每年補助1200元,三級共32人,每人每年補助600元,共發放救助金額126000元,已全部打卡發放完畢。貧困精神殘疾人藥費補助符合藥費補助的精神殘疾人共有88人,每人每年補貼1200元,共發放補助金額105600元,已全部打卡發放完畢。貧困白內障患者復明工程轄區內65名白內障患者,已篩查完畢,符合人員等待復明手術。轄區內0-10歲殘疾兒童5名,已進入醫療機構進行免費康復治療。春節期間慰問貧困殘疾人70人,發放慰問金21000元,米、油慰問券70張,價值14000元,慰問特困殘疾人齊鈺1000元。助殘日慰問特困殘疾人員62人,共發放大米860公斤,調和油260公升,慰問金4600元。在殘疾人就業和職業培訓管理系統內錄入已就業人員154人,未就業人員288人,參加培訓人員25人。

下半年主要工作打算

下半年我們將緊緊圍繞全年社會事務中心工作任務,開拓創新,扎實工作,力求全面完成年度工作任務,打算及重點工作如下:

1、抓好創建全國和諧社區建設示范街道、義倉、紅旗社區創建和諧社區示范社區的工作,確保驗收通過。

2、加快進度、想方設法完成非正規就業組織、組織起來就業、孵化成功企業、小額擔保貸款、居民醫保擴面工作,加強宣傳力度,做到應保盡保,完成醫保參保任務等勞動保障工作目標任務。

3、積極開展建軍節、重陽節慰問活動。

第3篇

“十二五”時期,是新型工業化、新型城鎮化發展加速期,經濟社會發展加快轉型期,“兩型社會”建設突破期。組織實施好《市經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》(以下簡稱《綱要》),確保完成各項主要目標和任務,對于今后五年推動全市經濟社會科學發展、跨越發展,為全面建成小康社會打下堅實基礎,具有十分重要的意義。為切實做好《綱要》實施工作,市人民政府決定,按照職責分工,將《綱要》提出的主要目標和任務分解落實到各地、各部門?,F就有關事項通知如下:

一、分解原則

(一)合理定位。對涉及政府履行職責、合理配置公共資源、調控引導社會資源的目標和任務進行分解,對主要依靠市場主體自主行為實現的目標和任務不作分解。

(二)突出重點。對《綱要》中貫徹落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式、全面實施“三大戰略”總體部署、促進和諧建設等戰略重點以及各項任務中的重點內容進行分解落實。

(三)操作可行。對《綱要》中主要指標、重大舉措、重大工程和項目、重大改革任務等要求明確、操作性強、有利于評價考核的內容進行分解落實。

二、任務分解

(一)約束性指標。

《綱要》確定的約束性指標是對各地、各有關部門綜合評價和績效考核的重要依據,必須確保完成。

1.高中教育毛入學率98%,九年義務教育鞏固率98%以上。

——由市教育局和各鄉鎮辦場區園組織落實。

2.耕地保有量保持15.58萬公頃。

——由市國土資源局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

3.單位生產總值能源消耗五年下降13%。

——由市發展改革委會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

4.單位生產總值二氧化碳排放五年下降17%。

——由市發展改革委會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

5.主要污染物排放總量:化學需氧量排放五年下降7.4%;二氧化硫排放五年下降8.3%;氨氮化物排放五年下降10.2%;氮氧化物排放五年下降7.5%。

——由市環保局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

6.森林蓄積量達到280萬立方米。

——由市林業局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

7.單位工業增加值用水量五年下降10%。

——由市水利局、市經信委、市住建委會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

8.全市總人口控制在166.2萬人以內。

——由市人口計生委會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

9.城鎮參加基本養老保險人數16萬人,城鄉三項醫療保險參保率達到95%。

——由市人社局、市衛生局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

(二)加快產業發展。

1.加速推進新型工業化。

突出工業經濟的主導地位,實施“工業強市”戰略,堅持壯大產業規模與結構優化升級并重,做大做強骨干企業與培育形成優勢產業集群并舉,促進技術創新與品牌經營相結合,大力推進“321產業工程”,即打造紡織服裝、醫藥、食品加工三個產值過100億的產業,壯大機電汽配、化工兩個產值過50億的優勢產業,積極培育一個以生物產業為主的戰略性新興產業,全面提升工業整體素質,努力塑造產業競爭新優勢,力爭工業經濟成為跨越發展的核心支撐。到2015年,全市規模以上企業發展到450家以上,工業總產值實現1000億元,實現工業增加值250億元。

——由市經信委、市發展改革委會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

2.大力發展現代農業。

以工業化理念發展農業,加快農業現代化進程,提高農業綜合生產能力、抗風險能力和市場競爭能力。推進農業生產經營專業化、標準化和規模化,加強高標準農業基礎設施建設,打造農業規模經濟,大力發展農產品加工業,積極推動農業向生態農業、設施農業、高效農業、休閑農業方向轉型升級。力爭通過5年的努力,農業綜合生產能力穩步提升,農民收入持續較快增長,農業產業體系更加完善,農業科技和物質裝備水平明顯提高,農業生產經營組織方式不斷創新,農業生態環境逐步改善,農產品加工業產值占農業產值比重大幅提升,將建成為湖北省重要的農產品加工基地、武漢城市圈的菜籃子基地和生態農業基地,實現由農業大市向農業強市的跨越。到2015年,農業增加值年均增長4%;農民人均純收入達到11000元,年均增長12%以上。

——由市農辦、市農業局、市水利局、市林業局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

3.適度超前發展現代服務業。

以“增加供給、完善功能、服務發展、提高生活品質”為目標,大力發展生產業和生活業,推進服務業與制造業、農業的融合,不斷拓展服務新領域,積極引進服務新業態,促進服務業集聚化、規模化發展,構建“功能完備、業態多樣、主體多元、模式先進”的現代服務業體系。

——由市商務局、市住建委、市人行、市外僑旅游局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

(三)統籌城鄉發展。

1.優化城鎮空間布局。

加快形成以城區為核心,菏沙公路、皂岳公路為兩條城鎮化發展主軸線,工業園(多祥濱江新區)、鎮為副中心的城鎮發展總體格局,建設5個區域中心鎮、14個特色鎮和200個中心村,構建吸納百萬城鎮人口規模的復合型城鎮化發展體系。建立城鄉一體規劃編制體制,完成城鄉一體總體規劃編制工作。到2015年,城鎮人口突破90萬人,城鎮化率達到55%。

——由市住建委、市城鄉規劃局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

2.加快推進城區建設。

堅持擴容與提質并舉、建設與管理并重,高起點規劃,標準化管理,進一步加快城市開發建設,拓展城市空間,完善城市功能布局,改善城市生態環境,提升城市承載力和服務功能。到2015年,城區建成區面積達到50平方公里,人口達到50萬人,形成大城市框架,宜居城市品質初步顯現,市民幸福指數顯著提高。

——由市住建委會同有關部門組織落實。

3.加強小城鎮建設。

推進荷沙公路、皂岳公路沿線城鎮帶建設,推進鎮級市建設,加強重點鎮建設,大力發展鎮域經濟。

——由市住建委會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

4.大力推進新農村建設。

統籌城鄉經濟社會發展,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求,以產業集中、人口集聚為基本方向,加強岳口、馬灣等試點鎮和其他各鄉鎮新農村示范村建設,推動全市新農村建設健康快速發展。

——由市新農辦會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

5.構建一體化機制。

大力推進城鄉規劃、產業布局、基礎設施、公共服務、勞動就業“五個一體化”。

——由市農辦、市發展改革委會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

(四)加強基礎設施建設。

1.建設綜合交通運輸體系。

統籌建設各種交通基礎設施,以交通主骨架、樞紐節點、農村和偏遠地區交通建設為重點,增加出口,完善網絡,形成比較完善的綜合交通運輸體系,把建設成為江漢平原北部、武漢城市圈西部區域性綜合交通樞紐。

——由市交通運輸局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

2.構建水利保障體系。

實施防洪減災、水資源綜合利用、水生態與環境生態保護三大保障工程,構建較為完備的防洪減災體系、安全可靠的供水保障體系、持續有效的水生態環境保護體系、穩定健康的農村水利發展體系。

——由市水利局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

3.提升能源保障能力。

堅持節能優先,市內開發與市外合作相結合,統籌煤、電、氣、油等能源建設,構筑穩定、經濟、清潔的能源供應體系,提高能源保障能力。

——由市發展改革委、市供電公司、市住建委會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

4.建設“數字”。

加強骨干網絡建設,構建城市管理、應急響應和公共服務信息平臺,全面提升信息化應用水平,提高城市綜合管理能力和公共服務水平。

——由市政府辦、市住建委、市城鄉規劃局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

(五)建設“兩型社會”。

1.強力推進節能減排。

實施節能工程和污染治理工程。積極發展清潔能源。力爭2015年全市污水處理能力達到20萬噸/日以上,全市污水處理率達到60%以上;城區污水處理率達到90%以上;單位生產總值綜合能耗明顯下降,主要污染物排放總量逐年減少。

——由市發展改革委、市環保局、市住建委、市農業局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

2.加大環境保護力度。

實施生態環境治理工程。貫徹落實《武漢城市圈碧水工程規劃》,加強重點流域污染治理。建設宜居生態環境。實施城鄉清潔工程和城鎮市容環境綜合整治工程,建設城鄉生態家園。倡導生態文明觀念。

——由市環保局、市住建委、市農業局、市文明委會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

3.積極發展循環經濟。

大力引導工業企業及企業之間提高對生產資料和固體廢棄物的綜合利用率,實行清潔生產。著力發展種植、養殖、加工相結合的生態農業模式。重點推進“生態產業園”建設,力爭建成武漢城市圈特色明顯的“兩型”產業示范區。

——由市發展改革委、市經信委、市農業局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

4.推進資源節約利用。

節約集約利用土地?!笆濉逼陂g,耕地保有量控制在15.58萬公頃以上;基本農田保護面積12.9萬公頃;通過土地開發、復墾、整理補充耕地7.2萬畝。

節約利用水資源。加強飲用水源的地下水源的保護,加快城市供水工程建設,推進城鄉集中供水,推廣農業節水灌溉。

——由市國土資源局、市水利局、市住建委會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

(六)推進人才建設與科技創新。

1.加強人才隊伍建設。

遵循人才發展規律,堅持黨管人才原則,創新人才工作體制機制,優化人才發展環境,充分發揮人才作用,不斷提高核心競爭力,為我市經濟社會發展提供堅強的人才保證和智力支持。

——由市委組織部、市人社局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

2.大力推進科技創新。

全面落實湖北省中長期科技規劃綱要,加強科技創新體系建設和科技人才隊伍建設,加大科技投入力度,充分發揮企業在技術創新中的主體作用,切實推進自主創新,建設“創新型”。

——由市科技局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

(七)保障和改善民生。

1.優先發展教育事業。

大力發展學前教育。到2015年,力爭新建和改擴建89個公辦幼兒園,創辦2所以上省級示范幼兒園,使學前三年入園率達65%,學前一年入園率達100%,入園兒童3.45萬人以上。

推進義務教育均衡發展。到2015年,小學適齡兒童入學率達到100%,初中適齡少年入學率達到99%以上,義務教育完成率達到98%以上,殘障適齡兒童的義務教育階段入學率達到95%以上。

穩定發展高中教育。到2015年,建成3所省級示范高中,高中階段教育(含中職教育)入學率達98%。

加快發展職業教育。突破性發展高等職業教育,穩步發展中等職業教育。

——由市教育局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

2.積極促進創業就業。

加強農村勞動力轉移培訓和創業培訓,促進農村剩余勞動力轉移;實施積極的就業政策,完善公共就業服務體系,不斷擴大就業總量?!笆濉逼陂g力爭各類培訓15萬人,其中再就業培訓1.5萬人、就業前培訓1萬人、創業培訓0.5萬人、農村勞動力培訓12萬人;5年新增城鎮就業崗位9.5萬個、轉移農村剩余勞動力10萬人,城鎮登記失業率控制在5%以內。

——由市人社局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

3.健全社會保障體系。

完善社會保險制度。到2015年,城鎮基本養老保險、城鎮居民醫療保險基本實現全覆蓋;城鎮失業、工傷、生育保險人數分別達到6.3萬人、6.2萬人、4.5萬人;逐步擴大新型農村養老保險試點范圍,力爭參保人數達80萬人。擴大基本醫療保障覆蓋面,建立統一的城鎮職工、城鎮居民、農村居民基本醫療保障制度,到2015年全體居民基本醫療保險參保率穩定在95%。

——由市人社局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

完善城鄉社會救助體系。建立健全救災救濟工作機制,加強自然災害應急體系建設,提高救災應急保障能力。規范城鄉“低?!敝贫?,到2015年,城市“低保”規模達到3萬人,占城鎮總人口的4.7%,人均補差150元以上;農村“低?!币幠__到4萬人,占農村人口的3.86%,人均補差55元。完善農村五保供養制度,多方籌資興辦農村福利院,使全市供養率達到80%以上。健全城鄉醫療救助制度,不斷擴大救助對象,提高救助的封頂線,提高救助時效和資金使用率。發展社會慈善事業。以教育援助、生活救助、災害救助為重點,完善社會動員機制,規范社會募捐活動,精心打造“慈善陽光班”、“溫暖工程”等慈善品牌。

——由市民政局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

加大保障性住房建設力度。加強廉租住房、公共租賃住房和經濟適用住房的建設,改造各類棚戶區和城鄉危舊房。完成河城區段兩岸棚戶區改造一期工程,在江家河小區建設安置房1018套;啟動河區段兩岸棚戶區改造二期工程?!笆濉睍r期,建設廉租住房、公共租賃住房、城市棚戶區改造等城市保障性住房8000套。

——由市住建委、市房管局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

推進住房公積金制度。提高中低收入家庭受益面,解決職工“住有所居”問題,到“十二五”末年歸集公積金達到1.1億元,歸集總額突破8億元,住房公積金制度覆蓋面達到85%,提供廉租房建設補助資金總額達到1200萬元,提高公積金使用率,擴大貸款面,貸款額度提高到20萬元,貸款年限延長到20年,推進信息化建設,實行武漢城市圈住房公積金信息共享,開通異地辦理業務。

——由市住房公積金中心同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

發展社會化養老。鼓勵和支持社會力量投資興辦養老機構,加強養老設施建設,積極發展養老服務中心,興辦居家養老院,拓展寄養式社會養老業務,提高集中養老供養率。

——由市民政局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

4.加快發展醫療衛生事業。

建立比較完善的公共衛生服務體系。到2015年,城鄉基本公共衛生服務均等化的機制基本完善。

建立比較完善的醫療衛生服務體系。建設標準化、規范化的基層醫療衛生機構,推進市一醫院按三甲醫院標準的建設與申報,市中醫院按縣級醫院標準建設,完成所有鄉鎮衛生院、村衛生室的標準化建設,完善社區衛生服務中心建設。

深入推進醫藥衛生體制改革。完成公立醫院改革,推進醫療衛生機構補償機制改革,轉變基層醫療衛生機構運行機制。建立比較完善的藥品供應保障體系,實現基本藥物制度全覆蓋,切實解決人民群眾看病難、看病貴的問題。全面開展門診統籌,提高政策服務可及面和農民受益水平。

——由市衛生局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

5.繁榮文化體育事業。

加大文化事業投入。新建工人文化宮(老年活動中心)、青少年宮、烈士陵園(愛國主義教育基地),改擴建婦女兒童活動中心,建設市檔案館、博物館、圖書館、群眾文化藝術中心、老年大學。穩步推進鄉鎮文化站標準化建設和農家書屋工程建設,到2015年全市鄉鎮綜合文化站統一達到國家建設標準。

——由市住建委、市婦聯、市檔案局、市文廣新局、市老干部局、市財政局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

繁榮文化事業。繼續開展文化“三下鄉”活動。積極開展形式多樣的群眾性文化體育活動,組織好陸羽廣場文化活動和節假日文化活動。實施文藝精品工程,唱響“中國曲藝之鄉”品牌,充分挖掘花鼓戲、漁鼓、說唱等民間特色文化資源,創作一批文藝精品佳作。進一步加大地域文化、民間文化和民俗文化的保護和開發力度,樹立文化品牌,推進文化強市建設。爭取舉辦第二屆湖北()國家陸羽茶文化藝術節和地方戲曲藝術節。

——由市委宣傳部、市文廣新局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

發展文化產業。以石家河遺址、佛祖山圣地、陸羽故里等文化資源為依托,做大做強文化旅游產業集群,使文化產業成為我市經濟社會發展中的一個增長點。

——由市文廣新局、市外僑旅游局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

發展體育事業。規劃建設市體育活動中心,改擴建全民體育健身中心,發展全民健身運動,提高競技體育水平。實施“農民體育健身工程”,形成比較完善的全民健身服務體系,人均體育設施面積達到2平方米。經常參加體育健身活動的人數達到50%以上,人均體育健身消費達到全省平均水平以上,國民體質監測指標水平位居全省前列。建設乒乓球運動中心(青少年活動中心),積極打造全國乒乓球之鄉。

——由市體育局、市教育局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

(八)提高改革開放水平。

1.深入推進經濟體制改革。

深化財稅體制改革,進一步理順各級政府間財政分配關系,完善公共財政體系,完善預算管理制度。推進投融資體制改革,規范政府投資行為,培育發展各類投融資主體。推進金融改革創新,加快培育各類中小金融機構。發展土地、資本、勞動力、技術、信息等要素市場,提高城市生產要素集散功能。加強市場監管,推進社會信用體系建設。

——由市政府金融辦、市財政局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

2.深化行政管理體制改革。

推進新一輪政府機構改革,強化政府社會管理和公共服務職能,合理劃分各級政府提供公共服務的事權和支出責任。加強行政服務中心建設,繼續簡化審批程序,積極探索下放審批權限,嚴格實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制,提高行政效能。進一步理順部門協調服務工作機制,推進形成審批信息共享共認機制,逐步推行審批管理“零收費”制度。完善政務信息公開制度,增加政府工作透明度。健全科學決策、民主決策、依法決策機制,完善重大事項集體決策、專家咨詢、社會公示和聽證制度,增強公共政策制定透明度和公眾參與度。完善政府績效評估體系,提高政府公信力。

——由市政府辦、市監察局、市人社局、市編辦、市物價局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

3.加快農村綜合改革。

穩定和完善農村基本經營制度,加強土地承包經營權流轉管理和服務,建立健全土地承包經營權流轉市場,按照依法自愿有償原則,允許農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權,發展多種形式的適度規模經營。健全農村公益“以錢養事”機制,深化林權制度改革和小農水產權制度改革,創新農村公共基礎設施管理和養護機制。健全農業農村投入保障制度,積極調整財政支出、固定資產投資結構,保證財政對農業農村投入不斷增長,保證各項強農惠農政策兌現執行到位。支持鼓勵開展農村金融產品和服務創新,推進農村政策性保險試點。推進科學規范的為民服務全程制。深化戶籍制度改革,消除農民向城鎮轉移的門檻,逐步建立城鄉統一的人口登記制度,引導農民合理有序向城鎮轉移。深入推進農村民主選舉、民主決策、民主管理,完善村民自治制度化、規范化、程序化。

——由市財政局、市新農辦、市民政局、市公安局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

4.提高對外開放水平。

積極對接大武漢。融入武漢、依托武漢、服務武漢,加快推進武漢城市圈“五個一體化”和九個聯合體建設,加深與武漢市及圈域其他城市政府、企業、社會組織的聯系,搭建合作平臺,開展全方位的合作互動,加快融合步伐,切實發揮同城效應。

——由市發展改革委會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

加大招商引資力度,加強區域間經濟合作。創新招商引資方式方法,重點以“一區三園”為承接平臺,實行集群式、鏈條式招商,加大對環渤海地區、長三角、珠三角及港澳臺地區的招商引資工作,主動承接國內外資本和產業轉移,積極引進更多的大企業、大集團、大財團等戰略投資者。加強與西部地區的合作,做好援疆工作。

——由市招商局、市商務局同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

努力擴大出口。堅持出口型與內需型產業并重,進一步支持醫藥、汽車及零部件、精細化工等高附加值產品、高新技術產品擴大出口,不斷提高特色農產品、紡織服裝等傳統出口產品的附加值。扶持本地企業一般貿易出口,支持企業取得自營出口權,建設出口加工基地,推動出口商品的多樣化和出口市場的多元化。積極申報設立棉花保稅倉庫?!笆濉逼陂g,全市外貿出口年均增長35%以上。

提高利用外資的質量和水平。引導外資更多投向先進制造業、新能源、節能環保、現代農業等重點領域,增強外資企業在先進技術、管理經驗和營銷網絡等方面的溢出效應。積極利用國際金融組織和外國政府貸款支持基礎設施、環境保護、教育、醫療等領域的發展。以全國開展的“萬僑助萬鄉”活動為載體,充分發揮我市僑鄉優勢,實現僑資規模的新突破。

——由市商務局、市招商局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

(九)建設和諧。

1.努力維護社會穩定。

扎實做好新形勢下的群眾工作。加強基層組織建設,健全法律援助、司法監督制度,完善社會利益協調和社會糾紛調處機制。建立“社會矛盾調處中心”,構建“大調解”工作體系,形成運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法化解社會矛盾的調解合力。做好工作,繼續開展領導干部開門大接訪、矛盾糾紛大排查、大調處活動,注重從源頭上減少矛盾的發生;妥善處理好涉及群眾利益的問題,積極預防和妥善處置;嚴格執行維穩領導責任制和查究制度,努力維護社會和諧穩定。

——由市綜治辦、市局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

加強安全生產。建立公共安全的重大事故預防與隱患治理、安全生產、公共安全應急救援體系,認真落實安全生產責任制,嚴格執行重大生產安全事故責任追究制度,嚴格安全生產監管執法,形成完善的安全生產監管、監察、宣傳教育和應急救援體系,全市億元生產總值生產安全事故死亡人數控制在0.2人以內。

——由市安監局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

加強社會治安綜合治理。建立健全社會預警體系和社會動員機制,提高保障公共安全和處置突發事件的能力。構筑社會治安綜合治理防控體系,杜絕發生重大惡性治安案件;堅持不懈開展集中打擊和專項斗爭,依法嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪和經濟犯罪活動,積極預防和減少違法犯罪,深入開展“平安”創建活動。

——由市綜治辦、市局、市公安局、市司法局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

2.加強人口計生工作。

穩定低生育水平,提高出生人口素質,綜合治理出生人口性別比。到2015年,全面完成穩定低生育水平、降低出生人口性別比、降低出生人口缺陷發生率的基本任務,實現人口出生率8.5‰、自然增長率2.5‰、出生人口性別比100:120、出生缺陷發生率9‰的目標,以良好的人口環境促進經濟社會的可持續發展。

——由市人口計生委會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

3.強化城鄉社區管理。

完善社區功能,優化社區環境,增加社區投入,力爭到2015年,在全市建4所不低于1000平方米的社區服務中心,80%的城鎮社區建成不低于300平方米的社區服務站。加強扶貧搬遷住宅小區建設。完成蔣湖農場和三江、四海棚戶房扶貧搬遷,新建8個住宅小區,建筑面積達21萬平方米;工業園建設3個搬遷安置小區,總建筑面積達80萬平方米。

——由市民政局、市財政局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

4.推進精神文明建設和民主法制建設。

加強社會主義精神文明建設;加強民主法制建設;開展“六五”普法工作,提高全民法律素質;加強民主政治建設。

——由市文明委、市政府法制辦、市司法局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

5.扎實開展雙擁工作。

認真落實各項優撫安置政策,切實解決優撫對象生活難、就醫難等問題,重點解決在鄉老年復員軍人的生活困難;繼續推行以自謀職業為主的安置改革辦法,大力開展城鎮退役士兵職業技能培訓和推薦就業工作;建立國家保障與社會化服務相結合的軍休干部服務管理新模式;建立優撫對象撫恤補助標準增長機制,切實保障優撫對象的生活水平與國民經濟社會發展相適應。

——由市委宣傳部、市人武部、市民政局會同有關部門和各鄉鎮辦場區園組織落實。

三、工作計劃

(一)制定計劃,細化任務。各地、各部門要以《綱要》為指導,全面貫徹落實科學發展觀,精心組織,周密安排,層層抓好落實。市有關部門要按照職責分工,制定工作計劃,明確任務和完成時限,提出切實可行的實施意見,于2011年8月15日以前報市人民政府并抄送市發展改革委。

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