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為大力宣傳人力社保法律法規政策，提高企業經營者遵守法律意識，保護勞動者的合法權益，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府及人力社保中心工作，創新工作方法，加大工作力度，深入推進“六五”普法，積極開展法律法規宣傳培訓工作，努力提高市民人力社保法律素質，提升人力社保系統依法行政水平，促進社會和諧穩定。

二、基本原則

（一）貼近實際，貼近工作原則。既要遵循法律宣傳的普遍規律，又要體現人力社保工作的特點，適應宣教對象的綜合素質和接受能力，積極倡導深入淺出、循循善誘的宣教方式，運用通俗易懂的語言，鮮活生動的案例，圖文并茂、聲像結合的形式，不斷增強宣教活動的生動性、趣味性、吸引力和感染力，切實增強宣教的實效性和針對性。

（二）理論聯系實際，整合資源原則。在對企業、勞動者宣傳教育時，既要適度集中人力物力、充分發揮集中宣教的作用，又要在檢查監察、服務過程中日常引導，充分發揮工作優勢。突出其關注點，努力做到集中宣傳與日常服務管理、理論宣傳與教育引導、剛性執法與柔性服務的有機結合，教育和引導企業及勞動者提高法律意識、掌握法律知識、領會法治理念。

（三）講求方式方法，務求實效原則。宣傳活動要切實體現“學法規，促和諧”的基本要求，以“提高思想認識，增強法律意識”為基本目標，結合“入村鎮、進社區、到企業”活動，有針對性地開展現場咨詢、教育引導、宣傳培訓等多種服務活動，不斷提高宣傳的效力。

三、宣傳培訓內容

《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《中華人民共和國就業促進法》《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》《失業保險條例》《勞動保障監察條例》《省養老保險條例》《市城鎮職工醫療保險規定》和市相關政策。

四、宣傳培訓形式

（一）組織專題宣傳活動。利用各種“節日”及法律頒布紀念日、“12.4”法制宣傳日、雙愛活動日、12333統一咨詢日等開展宣傳，在市人力資源市場或人員集中場所開展集中宣傳活動，懸掛宣傳條幅、圖片展覽、發放資料等開展法律咨詢，進行專項宣傳。積極做好宣傳版畫，在人力資源市場、廣場、企業、社區和市場等人流密集區域進行巡回宣傳。充分利用社區、廠區、居民區的宣傳專欄，張貼人力社保宣傳資料，懸掛宣傳橫幅，發放有關法律法規政策業務宣傳資料，解答群眾疑難問題，提高公眾對人力社保知識的理解。

（二）開展發送人力社保短信活動。通過電信、移動、聯通公司，向全市手機用戶發送內容為“社會保險、利國利民、惠及子孫、福澤本人?！薄耙婪ê炗唲趧雍贤?，維護自身合法權益。”等人力社保宣傳短信。

（三）舉辦法律專題培訓班和知識講座。各科室和單位要緊密結合業務工作制訂教育培訓計劃，對企業相關人員開展培訓，進一步提高其法律意識。市局組建宣講隊，由領導帶隊，深入各地開展法律法規培訓宣講。各鎮（街道）勞動保障服務站要舉辦人力社保政策知識講座，組織企業經營者、管理人員、員工交流座談，市局業務骨干解答相關法律法規，提供人力社保各項法規政策咨詢。

（四）開展人力社保政策進基層下企業宣傳活動。市勞動保障監察大隊和各鎮街道要利用平時檢查監察機會，積極向廣大企業和勞動者進行廣泛宣傳，各科室單位要組織人員深入基層，進企業到社區開展政策宣講，廣泛開展人力社保法律法規知識宣傳。

（五）創新形式，豐富載體，廣開宣傳渠道。積極協調新聞媒體，開辟宣傳專欄，廣泛報道，在局網站進行反復宣傳，在市就業服務中心人力資源市場，社會保險中心服務大廳等播放人力社保宣傳片，進一步擴大人力社保政策宣傳影響力。

（六）開展人力社保系統干部職工法律法規宣傳活動，利用政治業務學習時間開展有計劃地學習。全系統干部帶頭學法、守法、用法，增強依法行政意識，提高運用法律管理人力社保事務能力，確保每位干部每年學法時間不少于40學時，適時組織考試，對學習情況進行驗收。

五、工作要求

（一）加強領導，落實責任。各地各單位要高度重視法律宣傳培訓工作，把它列入重要議事日程。成立宣傳培訓工作小組，政策法規科是局法律法規宣傳的牽頭組織部門，各科室單位和鎮街道是具體的實施和參與單位。根據要求認真準備，精心組織，具體實施，配合部門要積極參與，確保宣傳活動取得實效。

（二）層層發動，廣泛參與。全系統干部職工要堅定信心，搞好每次法律法規宣傳活動，積極投身到具體宣傳活動中去，堅持把宣傳活動與人力社保實際工作緊密結合起來，以實際行動樹立和維護人力社保人員良好的社會形象。

（三）建立檔案，上報材料。宣傳培訓工作要建立檔案，匯總相關信息，及時上報相關資料，確保上級部門及時掌握宣傳活動情況。