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征繳股在局領導的正確領導下，圍繞“內強素質，外樹形象，依法經辦，提升服務”的工作理念，按照年初確定的目標任務，股室人員精誠團結、通力協作、開拓創新、求真務實，各項工作有序推進，圓滿完成了各項目標任務?，F將全年工作總結如下：

一、重點工作完成情況

（一）落實階段性減免社保費政策，切實減輕單位負擔。

1、企業劃型工作情況：確定企業劃型是精準實施減免政策的前提，根據省市反饋的統計部門、市場監管部門、銀監部門、民政部門、教育部門的數據，核查出我區參保企業的類型。按照有關規定對具有獨立法人資格的參保企業進行類型劃分，企業分支機構按其所屬獨立法人的類型劃型。對于剩余無法通過部門信息匹配確定企業類型的參保單位，根據參保單位2020年2月之前最后一個繳費月的申報繳費人數，按工信部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）中“（十六）其他未列明行業的標準”直接進行劃型。區符合減免條件的企業569家，3月20日-3月25日在區政府網站上公示大型企業、民辦非企業和社會團體共22家。參保單位對劃型結論有異議的，可于申報繳費之前提起變更申請，暫按單位申請進行劃型。劃型后在社會保險信息系統中對確認的劃型結論進行標識，對參保單位執行相應的減免政策。

2、堅持好事快辦、特事特辦，改進服務模式，第一時間對國家、省出臺的階段性減免社會保險單位繳費部分有關政策進行全面落實，切實減輕了復工復產企業負擔。自3月23日減免政策正式實施，疫情期間為便于企業快捷操作，不增加參保單位事務性負擔，我局采取“不見面”的方式，通過社會保險網上辦事大廳、電話、傳真、郵件、微信工作群、QQ工作群等多種形式，正常辦理各項社會保險業務。

3、減免社會保險費情況。對2020年2月已經繳納二月份社會保險并符合減免政策的企業，自3月23日起辦理退費業務。針對企業關心的2月份已繳費處理問題，對于2月份已全額繳納社會保險費的中小微企業，只需要參保單位提出退費申請，社保經辦機構將減免部分作優先批量退費處理，直接退還給參保單位。對于大型企業等其他參保單位，社保經辦機構將按照參保單位的意愿和選擇，及時辦理退費或者選擇沖抵參保單位以后月份的繳費。對受疫情影響2月份尚未繳費的參保單位，撤回原開具的應收征繳單后，按照減免政策重新核定應收數并出具新的征繳單，參保單位按新單據繳費即可，最大限度方便參保單位，減少參保單位事務性工作。我區繳納2月份保險的企業共329家，共退費390.4萬元，其中養老保險退費355.5萬元，失業保險退費15.8萬元，工傷保險退費10.4萬元。截止3月底，全部完成221家企業的退費。自3月23日恢復正常的社保費申報，截止目前享受減半征收單位26家，減收社?；?76.2萬元；免收單位586家，免收金額9287.72萬元，共計9463.92萬元。

（二）開展全民參保數據“清零”行動

今年是“全面實施全民參保計劃”的關鍵之年，也是收官之年，為打贏全民參保“收官戰”，按照市局的統一安排部署，開展了全民參保數據“清零”行動，針對不同原因采取不同措施，一對一、點對點解決未參加或未確定參加基本養老保險問題，采取“精準甄別、精準施策、精準宣傳、精準擴面”四項措施，全力推動戶籍人口基本養老保險應保盡保。

企業新參保登記122家，累計新增參保人數931人。全區企業養老、機關事業養老、工傷、失業保險參保人數分別達到4.42萬人、0.57萬人、5.57萬人、2.11萬人。

（三）社保基金征繳情況

各項社會保險基金征繳總額19982.98萬元，其中征繳企業養老基金10226.51萬元；機關養老基金8908.10萬元；征繳工傷保險基金214.69萬元；征繳失業保險基金633.68萬元。

（四）開展建筑業參保工傷保險“同舟計劃”。

同舟計劃是國家、省根據建筑行業特點、保障建筑業職工工傷保險權益而專門出臺的政策，目的是實現建筑業人員全部參加工傷保險，從根本上保障建筑施工等領域職工的工傷合法權益。2020年1-10月份全區新增實現按建設工程項目參加工傷保險46個，共征收工傷保險基金122萬元，為6796名建筑職工按時參加工傷保險，使農民工的切身利益得到有效的保障。

（五）社會保險關系轉移情況

截止2020年10月底，辦理職工養老保險關系轉出249人次，轉出社?；?28.3萬元；職工養老保險關系轉入119人次，轉入社保基金358.6萬元。

1、開展退役士兵養老保險補繳工作。根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，認真落實省、市關于做好部分退役士兵社會保險接續工作的意見，嚴格按照上級會議精神，規范工作流程，穩妥推進此項工作。截止目前，已完成退役士兵養老保險補繳274人次，補繳養老保險基金296.3萬元。

二、工作中存在的問題

（一）宣傳不到位，政策知曉率低。部分人員存在觀望情緒。大部分農村居民經濟條件并不寬裕，歷史形成的“養兒防老，積谷防饑”傳統的家庭養老觀念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，政策理解有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒，認為自己還年輕，離領取養老待遇還有很長一段時間，存在等待觀望思想。

（二）社保擴面難度大。一方面是區本級外延擴面的地域范圍相對狹窄、潛力較小、難度較大；再加上小微企業或員工對社保意識淡薄、存在抵觸情緒原因，加大了外延擴面的難度。另一方面內涵挖潛缺乏有效強制手段，再加上受疫情影響整體經濟下行，企業負擔較重、經營較困難，形成了不利于內涵挖潛的外部環境。

三、下一步工作打算

（一）認真學習，創新工作思路。社保政策隨時在更新，政策性強，需要我們在工作中不斷加強學習和總結。在干中學、學中干，我們要以工作任務為牽引，依托工作崗位來學習提高。觀察、摸索、查閱資料，問書本、問同事，不斷豐富知識，掌握工作技巧，不斷掌握方法，積累經驗。摸清工作中的難點，找準切入點，使各項工作有序推進。

（二）以擴面行動為著力點，確?；鹫魇辗€定。以全民參保計劃擴面專項行動工作為契機，開展部門聯動擴面登記參保，繼續在已參保單位中深耕挖潛，嚴把審核企業社保繳費基數，避免出現企業少繳、漏繳的情況。對個別有繳費能力的未參保單位依法強制參保。對有繳費能力的欠費單位實施依法追繳，力爭完成市局下達的各項目標任務。

（三）做好全民參保登記工作。通過實施全民參保登記計劃，建立全面、完整、準確的動態管理的社會保險基礎信息數據庫，能夠對各鎮街參保擴面對象進行更加精確的定位，幫助我們進一步摸清家底，從而采取更加行之有效的措施，開展擴面征繳工作，從而達到應保盡保、全域覆蓋的社會保障目標。

（四）深入開展“同舟計劃”，實現建筑業從業人員全部參保。秉承“民生為本”的原則，為切實保障農民工合法權益，結合我區工作實際，實行建筑項目農民工優先參加工傷保險的政策，切實保障農民工的權益。

（五）繼續落實好階段性減免社保費和延長降低社會保險費率政策。要進一步開展降低社保費率政策進企業，服務到企到戶，讓企業、群眾更好地了解政策，熟悉政策，用好政策，切實為參保企業減輕繳費負擔。同時，與稅務、財政部門密切配合，采取宣傳動員、監控進度、實地督查、業務控制等多種方式推進降費政策落實工作，切實把降費工作更系統更細致地落到實處。